怀化学院优秀班集体评选办法
一、 评选范围:我校全日制本科班级
二、 评选标准:
(一) 学风建设(36分)
1. 课堂纪律良好,上课无旷课、迟到情况。(10分,旷课每人次扣0.2分,迟到每人次扣0.1分。以教务处查课数据为准)
2. 全班期末无考试不及格者;(5分,每门不及格扣1分)
3. 各类考试无违纪作弊现象;(5分,每人次扣2.5分)
4. 全班本年度无同学受学校纪律处分;(5分,每人次扣2.5分)
5. 班级成员获得省级以上(含省级)科研立项、科技竞赛获奖,或在公开出版刊物上发表作品;(6分,每人次加2分,累计最高得分6分)
6. 班主任、辅导员积极参加学风建设。(5分,班主任、辅导员均有参加记录得5分,缺一种记录扣2.5分)
(二) 制度建设(18分)
1. 班级各项制度规范、完善;(4分,应包括《怀化学院“学生基层班级建设年”活动实施方案》制度建设内容中的4项制度,缺一项扣1分)
2. 各项制度有相应的考核方法,并有考核过程依据;(4分,无考核办法或过程依据,每项扣1分)
3. 班级宿舍卫生检查无月度获差、无违纪;(5分,有获差或违纪记录的每间次扣1分)
4. 班费管理账目清晰。(5分,无账目扣5分,不清晰的每处扣1分)
(三) 组织建设(26分)
1. 党支部(党小组)、团支部、班委会各级组织健全,工作开展有实效;(5分,组织不健全扣3分,工作无实效扣2分)
2. 党、团、班干部分工明确,形成团结合作的良好气氛;(5分,无职责分工扣5分)
3. 每学期开展党、团教育4次以上;(4分,缺一次扣1分)
4. 班级成员积极向党组织靠拢,非党员同学中写入党申请书的人数比率80%以上;(4分,低于80%扣2分,低于70%扣3分,低于60%不得分)
5. 有班干部选拔制度和培养计划,并付诸实施;(4分,无计划或制度扣4分,有计划和制度无实施记录扣2分)
6. 有班干部工作的考核办法,并有相应的记录。(4分,无考核办法扣4分,有办法无记录扣2分)
(四) 文化活动建设(20分)
1. 班级有特色鲜明的班训、班级公约等班级建设形式;(3分)
2. 班级开展有特色的思想政治教育活动并有记录;(5分,无特色活动扣5分)
3. 班级每学期有2次结合学生特点和专业特点的主题特色活动;(4分,缺一次扣2分)
4. 班级每学期开展日常行为规范教育和校规校纪教育各1次;(2分,缺1次扣1分)
5. 班集体参加校级各类活动比赛获前3名的分别加1分、0.5分、0.2分;(累计最高得分3分)
6. 班级集体文化活动活跃,每学期达3次以上(3分,参与人员达本班级人数的80%以上,少一次扣1分)
三、 评选比例
各系部根据自评结果,按照《校优秀班集体推荐名额表》推荐参评班集体。根据推荐结果,全校共评出10个优秀班集体予以表彰
四、 评选方法
1.各班写出书面总结;
2.各班进行自评;
3.系(部)审核,根据总分排名先后,按评选比例确定优秀班集体推荐名单并上报学生处。
5.学校根据推荐名单,评选出10个“优秀班集体”。
五、 荣誉与奖励
经学校评选出的班集体获得“优秀班集体”称号并予以表彰,获得“优秀班集体”称号的班级获得奖金100元。
怀化学院学生工作部(处)
2012年3月28日
附件:
校优秀班集体推荐名额表
系部 |
班级数 |
名额 |
物信系 |
32 |
6 |
体育系 |
17 |
3 |
音乐系 |
22 |
4 |
美术系 |
11 |
2 |
艺设系 |
21 |
4 |
预科部 |
4 |
1 |
化工系 |
24 |
4 |
生科系 |
24 |
4 |
政法系 |
17 |
3 |
中文系 |
28 |
5 |
计算机系 |
15 |
3 |
经济学系 |
19 |
3 |
人文教育系 |
18 |
3 |
教育系 |
17 |
3 |
工管系 |
21 |
4 |
外语系 |
34 |
6 |
数学系 |
17 |
3 |
合计 |
341 |
61 | |